Even voorstellen Chris Huiting

Huiting al 60 jaar geworteld in Vianen

‘De meerwaarde van ons familiebedrijf is wel de goede saamhorigheid die we onderling hebben. En de continuïteit, dit straalt vertrouwen uit naar klanten. Hoe vaak hoor je niet: wij komen hier al sinds je vader/opa hier begon.’ Dat ik, als oudste zoon, in het spoor van mijn vader zou gaan, was vroeger heel gebruikelijk. Voordat mijn vader in Vianen neerstreek was hij voornamelijk tuinman op buitenplaatsen, deed tuinonderhoud bij mensen van stand in en rond Bilthoven. Dat is één van de veranderingen in de loop der jaren, nu is het veel gewoner om je tuin te laten doen.

Chris en Reijmie Huiting

We hebben de wind mee gehad omdat de tuincultuur zo in opgang kwam. Het resulteerde in de groei van ons familiebedrijf. Daar hebben we ons voor ingezet en de gezondheid voor gekregen. Geleidelijk is alles uitgebreid, nieuw tuincentrum, schuur gebouwd, kantoor ervoor gezet, nieuwe buitenafdeling etc. Je moet niet stilstaan. Het was vroeger wel gezellig met een klein groepje. De klant kende iedereen die hier werkte. Nu zijn de verhoudingen anders, maar de onderlinge sfeer en betrokkenheid is heel goed. De liefde voor het vak is er nog steeds. Dat je een stukje aarde mag beheren op natuurlijke wijze en je mag verwonderen over de Schepping, alles wat leeft en beweegt, daar geniet ik van. Het is iets wat ik graag doe in mijn vrije tijd, want voor mijn werk zit ik vooral op het kantoor.

Ik doe de planning, aansturing van de hoveniers, het centrale gebeuren. Ook heb ik veel klantencontact. Belangrijk, want als ze je bellen, hebben ze al half besloten om jou een opdracht te gunnen. Dan moeten ze zich wel serieus genomen weten en merken dat er aan hun zaak wordt gewerkt. Goede afspraken maken en goed werk leveren heb ik van huis uit meegekregen. Als je dan merkt dat het klikt tussen klant en hovenier, als mensen tevreden zijn met het onderhoud of blij zijn met hun nieuwe tuin, en je krijgt die waardering teruggekoppeld, dan ben ik daar blij mee.

Ook ben ik dankbaar als personeel inzet toont, er echt voor gaat, hart voor de zaak heeft. Hier werk je omdat je het leuk vindt. Je moet zelf je uitdaging zien, je willen verbeteren en voldoening uit je werk halen. In de omgang met personeel zie je veel verschillen met vroeger: toen een autoritaire structuur nu meer een overlegstructuur. Sinds een paar jaar zijn ook twee van onze zoons werkzaam in het familiebedrijf. De meerwaarde van ons familiebedrijf is wel de goede saamhorigheid die we onderling hebben. En de continuïteit, dit straalt vertrouwen uit naar klanten. Hoe vaak hoor je niet: wij komen hier al sinds je vader/opa hier begon. Eerst geef je sturing aan de jongens, dan laat je het los en gun je hen de vrijheid om het op hun eigen manier te doen. Zo deed mijn vader het ook bij mijn broer Johan en mij. 

Rijmie werkt ook in het familiebedrijf. Zij doet een deel van de administratie: alle werkbonnen komen bij haar binnen, ze maakt facturen en doet de personeelsadministratie. Ze vindt het ook leuk dat onze zoons, Hans en Wilco, hier werken. Drie van onze kleinkinderen, die sinds een jaar hier in de bungalow op het terrein wonen, komen vaak even post of pakketjes brengen. Dat is hééI leuk. In  onze vrije tijd gaan we er ook graag samen op uit, met de caravan of op de fiets, altijd en overal genieten van de natuur!

Wat ik hoop over te dragen op de volgende generatie is liefde voor de natuur en respect voor de klant. Waar ze ook voor komen, iets groots of iets kleins, behandel elke klant zoals je zelf behandeld zou willen worden. En ik hoop dat we nog lang kunnen doorgaan op de ingeslagen weg.